Konfliktmanagement

Solches Konfliktmanagement verlangt ein Verständnis Ihres Geschäfts und Kreativität. Und manchmal Nerven.

Auch nach Einleitung eines formalen Verfahrens behalte ich als Ihr Anwalt immer im Auge, welche Interessen betroffen sind und wie diese alle miteinander abgewogen werden sollen, damit die Verfahrensführung Ihre übergeordneten Ziele möglichst verwirklicht.

Mandanten habe ich geholfen, eine Vielzahl von Zielsetzungen mit der Durchsetzung ihrer Rechte zu verwirklichen:

• Eine Geschäftsbeziehung vorteilhaft neu zu ordnen
• Eine Geschäftsbeziehung zu beenden
• Einen Wettbewerber auszuschalten
• Zugang zu wichtigen Informationen zu bekommen oder verwehren
• Den eigenen Ruf im Markt zu schützen
• Einen Schaden auszugleichen
• Einen vertraglichen Anspruch durchzusetzen
• Geld zu bekommen

Den Sinn Ihres Rechtsstreits bestimmen Sie, mein Mandant.